photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le contenu du poste est disponible sur le site de l'Université rubrique "travailler à l'université". Les candidats devront envoyer leur candidature (CV + lettre de motivation) par mail à drh.recrutement.biatss@unicaen.fr, AVANT LE 30 JUIN 2024. Missions principales du poste L'assistant(e) coordonne et réalise la gestion administrative, RH et financière de la partie universitaire de l'équipe Neuroprésage. Il/Elle a également pour mission d'assister l'équipe de recherche dans la communication des activités de l'équipe de recherche et l'organisation des évènements grand public ou médiatiques. Activités principales du poste - Gérer les dépenses de fonctionnement ainsi que les dépenses liées aux différents projets dont le budget est géré à l'Université de Caen ; - Réalise le suivi budgétaire des différents contrats gérés à l'Université de Caen ; - Organiser et gérer les missions en France ou à l'étranger ; - Mettre en œuvre la politique d'achat et les procédures d'appels d'offres en lien avec sa hiérarchie ; - Assurer le suivi des contractuels avec un contrat universitaire de l'équipe ; - Aider au recrutement des personnels (montage des dossiers de CDD) ; - Former et informer[...]

photo Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial

Emploi

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute un(e) Directeur/Directrice pour le Pôle Éducation-Jeunesse. Sous l'autorité de la Direction générale, vos missions seront d'accompagner les élus et de piloter l'activité d'une direction, qui comporte 3 services : Petite enfance (2 crèches, 1 haltegarderie, 1 CSC, 2 ALSH, une école multisport et numérique.), Affaires scolaires (90 agents - 19 écoles publiques de la maternelle au CM2) et Restauration (40 agents - 1 cuisine centrale avec 2 sites de production, 10 cuisines de productions et 12 cuisines satellites. ). LES ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre d'une politique publique Enfance-Education - Piloter et superviser l'activité de la direction - Manager les ressources de la direction - Animer les partenariats inhérents au poste vous aurez à : - Encadrer et animer les équipes : 1 responsable restauration, 3 agents d'encadrement de proximité, 1 assistante chargée d'animation et coopération thématique de la CTG, vie associative - Accompagner les encadrants intermédiaires en poste sur les sites décentralisés ; animer la dynamique collective - Animer le réseau des agents -[...]

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Technicien(ne) validation systèmes en électri et électro

Emploi

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Technicien(ne) d'essais en électronique. Un poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Le / La technicien(ne) réalise des essais sur divers matériels électroniques de systèmes de sécurité d'incendie et d'intrusion de grands fabricants industriels internationaux : détecteurs, sirènes, centrales Il / elle procède selon des méthodes connues à l'évaluation de la conformité dans le cadre d'une certification. Ces opérations menées en étroite collaboration avec les responsables consistent essentiellement à : - Réaliser les opérations de mesures électriques, temporelles, acoustiques ou autres. - Vérifier, par des essais fonctionnels ou d'efficacité dans le cadre de procédures établies, la performance du produit. - Analyser les dossiers techniques et les notices des matériels confiés. - Consigner les résultats dans les documents de travail. - Rédiger le rapport d'essais associé selon une trame fournie. Vous avez un Bac+2 ou Licence Professionnelle en électronique (BTS Système Numérique option B : Electronique et communication, licence électronique...) ou en mesures physiques[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) Lataste a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité[...]

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Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos Activités & Responsabilités Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Marketing, le Directeur R&D Agronomie a pour principale mission, de définir, de mettre en œuvre et de suivre la stratégie Agronomie de TSE afin d'atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale. * Définir et partager la vision, stratégie et feuille de route R&D agronomie de TSE et définir les moyens à mobiliser & les objectifs à atteindre * Définir et organiser les process du pôle dans un but d'amélioration continue * Superviser le développement des sites pilotes : Mise en place des expérimentations, échanges réguliers avec nos agriculteurs pilotes, animation des partenaires R&D etc. * En lien avec l'équipe Data, analyser les résultats des expérimentations menées sur les sites pilotes et définir des plans d'actions concrets * Participer à la communication des résultats en interne et externe (communiqués de presse, publications scientifiques.). * Manager, développer, structurer et faire monter en compétences l'équipe R&D Agronomie (3 personnes) * Renforcer et faire vivre un écosystème d'acteurs de la recherche et d'experts techniques (institutionnel et privés) autour des produits proposés[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

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Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers. A ce titre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement médical des résidents du pôle en dispensant les soins prescrits par les médecins. En réalisant des soins de nature préventive et curative, vous visez à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Villard-Bonnot, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDIFLEX recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F en CDI Le responsable approvisionnement gère les flux et les stocks de produits en fonction des prévisions de vente, afin d'optimiser les quantités et les coûts de l'entreprise. Il travaille sous la responsabilité du manager Supply Chain, Il supervise les acheteurs. En interne, il est en lien direct avec : son équipe, les équipes de production, le bureau d'étude. En externe, il est en lien avec les fournisseurs Missions : Participation aux relations commerciales avec les fournisseurs : Participer au sourcing : lancer des consultations, demander des devis détaillés et chiffrés (RFQ request for quotation), exploiter et comparer les offres en liaison avec les acheteurs. Traiter et saisir les tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles. Apporter un soutien ponctuel à certains fournisseurs, détecter des risques d'incidents. Contrôler les paramètres d'approvisionnement (niveau des stocks avant commande, délai et conformité des livraisons en qualité et en volume) et de logistique (coûts et nature des transports). Gestion administrative des commandes : Émettre les bons de commande,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le poste proposé est un contrat de volontariat territorial en administration (VTA) qui s'adresse à un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Sous l'autorité de la Vice-Présidente du Pôle SCOT et urbanisme, de la Directrice du PETR de la Chargée de mission SCoT, l'assistant-e chargé-e de mission SCoT accompagnera l'élaboration du SCOT à travers les tâches suivantes : Participation à l'élaboration du SCOT : - Participation aux Ateliers des territoires et à leur organisation. - Participation aux travaux menées dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt - Participation à l'élaboration des documents qui composent le SCOT en fonction de l'avancée de la procédure. - Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires. - Participation à la conception de la stratégie de communication et de ses déclinaisons - Réalisation des supports de présentation et de communication. - Sensibilisation des élus aux nouveaux modèles d'aménagement et aux enjeux notamment ceux relatifs aux transitions énergétiques, climatiques[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En étroite collaboration avec la directrice du Centre Social Douanier Rousseau, le référent familles a pour mission générale de travailler auprès des familles du secteur et de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du Centre Social. MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer, mettre en œuvre les actions et évaluer le projet famille, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective. - Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des habitants dans le développement et l'animation des différents groupes et activités du Centre Social, - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle. - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi. - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées. - Elaborer les[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Le Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle BFC de l'EPNAK a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap et accompagne plus de 300 personnes. Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle CIP BFC, au titre de Travailleur Social vous aurez en charge de : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement, - Instaurer une relation avec le bénéficiaire : développer une écoute attentive, - Recueillir les attentes du bénéficiaire et identifier/analyser les besoins et ressources, - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des bénéficiaires - Evaluer une situation et mettre en place un accompagnement social personnalisé - Elaborer un plan d'action personnalisé avec le bénéficiaire, évaluer les actions menées et les ajuster en conséquence, - Identifier les freins qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social du bénéficiaire, - Orienter le bénéficiaire, vers les services de droit commun et les relais adaptés à la situation, - L'informer sur les dispositifs liés à l'ouverture des droits (santé, logement, citoyenneté...), - Contribuer[...]

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Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : EN BREF : Auditeur Confirmé (H/F) - CDI - Fort de France - 45k€ / 48k€ - Supervision déquipe, Portefeuille de mandats diversifié - missions daudit légales et contractuelles Adsearch recherche pour son client, un Cabinet Comptable à taille humaine, un(e) Auditeur Confirmé(e) (H/F) en CDI sur Fort de France. Le Cabinet : Le cabinet, dirigé par un Expert Comptable et Commissaire aux Comptes compte une vingtaine de collaborateurs répartis sur différents pôles : expertise, audit, social et juridique. Le Cabinet a également une antenne sur la Guyane Française ou des missions dAudit peuvent être menées. Les missions : Dans ce poste, vous rejoindrez le pôle dédié à l'audit et vous aurez les responsabilités suivantes :***Réalisation de missions d'audit légal et contractuel dans le cadre des mandats du cabinet.***Gestion dun portefeuille diversifié en termes de taille et dactivité.***Encadrement et animation dune équipe de collaborateurs juniors, avec supervision quotidienne de leurs travaux.***Description du profil : Votre profil : Pour réussir les missions d'Auditeur Confirmé, vous êtres issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'au moins[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le / La chargé-e de mission coordonne, en lien étroit avec la cheffe de projet PVD, l'élaboration du Plan de paysage du Pays de Craon. À partir de l'Atlas des Paysage, du projet de Territoire élaboré en 2021 et de la convention ORT finalisée en 2023, la mission consistera à : Missions : - Coordonner la co-construction du programme d'actions du Plan de paysage en lien avec l'équipe de maîtrise d'œuvre retenue (définition de la stratégie et plan d'action) en y associant les citoyens, les partenaires institutionnel, socioprofessionnels et tous les services de la CCPC, - Locales du Sud-Mayenne..., - A l'issue de la validation de la stratégie communautaire en termes de Plan Paysage, mise en œuvre des actions retenues, - Articuler des projets de cette stratégie avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes qu'avec les partenaires institutionnels (Etat, Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions. Veille et prospective : - Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire, - Répondre au mieux aux besoins de renaturation sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) entre autre de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 06 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il/elle a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL: - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Salaire pour un(e) ES : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, valorisation des heures de dimanche et jour férié, contraintes, prime décentralisée - Salaire pour un(e) ME : 1868.64€ brut + primes SEGUR, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanches et jour férié - Poste basé prioritairement à CHAROLLES (71) - Prise de poste[...]

photo Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes: - Détecter l'origine des pannes en respectant les règles et consignes de sécurités. - Contrôler et valider le bon fonctionnement de l'équipement après intervention. - Réalisation des maintenances préventives en conformité avec le planning défini. - Participer au montage et mise en service de nouveau sous-ensemble en collaboration avec le bureau d'études. - Suivi administratif des actions menées, pointage, rapport d'intervention. - Faire le lien avec les services commerciale, bureau d'études si besoin. - Maintenir en état et suivi des outils mis à disposition tels que le véhicule ou l'outillage.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE Pour l'IME Synergie 43 IME UN(E) RESPONSABLE EDUCATIF (H/F) CDI - Temps plein - prise de poste 26/08/2024 - Le Chambon / Lignon et Yssingeaux Présentation de l'établissement ou du service L'IME SYNERGIE 43 est rattaché au pôle handicap & exclusion de la Haute-Loire de la Croix-Rouge française. D'une capacité de 62 places, l'IME synergie 43 accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Il est implanté au plus proche des bassins de vie des enfants et de leur famille. L'IME compte 3 sites : Le Chambon sur Lignon, Monistrol sur Loire et Yssingeaux. La section IMPRO est basée au Chambon / Lignon. Le Poste Sur le secteur du Chambon / Lignon, et sous la responsabilité de la directrice adjointe et directrice de pôle, - Vous assurez le pilotage et l'encadrement des deux équipes pluridisciplinaires (IMP et IMPRO) - Vous veillez à la qualité et à la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires - Vous exercez une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et êtes force de proposition dans les évolutions[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE Pour l'IME Synergie 43 IME UN(E) RESPONSABLE EDUCATIF (H/F) CDI - Temps plein - prise de poste 26/08/2024 - Monistrol et Yssingeaux Présentation de l'établissement ou du service L'IME SYNERGIE 43 est rattaché au pôle handicap & exclusion de la Haute-Loire de la Croix-Rouge française. D'une capacité de 62 places, l'IME synergie 43 accueille des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés. Il est implanté au plus proche des bassins de vie des enfants et de leur famille. L'IME compte 3 sites : Le Chambon sur Lignon, Monistrol sur Loire et Yssingeaux. La section IMPRO est basée au Chambon / Lignon. Le Poste Sur le secteur de Monistrol Sur Loire et sur Yssingeaux, et sous la responsabilité de la directrice adjointe et directrice de pôle, - Vous assurez le pilotage et l'encadrement des deux équipes pluridisciplinaires (IMP et IMPRO) - Vous veillez à la qualité et à la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires - Vous exercez une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et êtes force de proposition dans[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE Pour son SESSAD UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) CDI - Temps partiel 90 % - prise de poste 26/08/2024 - Monistrol / Loire Présentation de l'établissement ou du service Le Pôle de Haute-Loire géré par la Croix-Rouge Française accompagne les personnes (Enfants et Adultes) en situation de handicap (autisme ou autres troubles du spectre de l'autisme, déficience intellectuelle avec troubles associés, troubles psychiques) ou d'exclusion au sein des établissements et services suivants : Le SESSAD implanté sur Monistrol sur Loire accompagne des enfants de 6 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle, légère ou moyenne, avec troubles associés, et avec troubles du spectre de l'Autisme. Le Poste Sur le secteur de Monistrol, et sous la responsabilité de la directrice de pôle, - Vous assurez le pilotage et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires - Vous veillez à la qualité et à la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires - Vous exercez une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles et êtes force de proposition dans les évolutions du projet de service - Vous veillez à l'application[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission : - Poser le cadre d'un travail territorialisé cohérent à l'échelle de la ville au sein d'une équipe composée de 6 agents, - Coordonner les actions des trois relais de quartiers visant : - au maintien du fonctionnement des relais de quartiers préservant les trois types d'accueil aujourd'hui proposés : accueil libre, activités structurées et projets de jeunes, - à proposer à l'ensemble des jeunes du territoire des actions à dimension collective ponctuelles, ayant pour objectifs de faire connaître les structures et l'offre proposée, - Organiser et coordonner les différentes manifestations sur les quartiers. (fêtes de quartiers, sorties culturelles, animations de proximité.), - Coordonner le dispositif CAF d'« Accompagnement à la scolarité », - Renfort ponctuel des équipes à la faveur de projet exigeant une technicité particulière. Publics Visés: - Les 11-17 ans de la ville de Saran, collégiens, lycéens, tous quartiers confondus, - Les habitants des quartiers et plus spécifiquement les parents des jeunes, - Les partenaires institutionnels et territoriaux : services municipaux, établissements scolaires, associations,[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur du Pôle économie et développement territorial, il/elle promeut et accompagne auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité. Fournit une expertise en matière de management de la mobilité. Missions : Stratégie et études : - Suivi des études stratégiques en terme de mobilité en lien avec le GAL Sud Mayenne (Plan de mobilité simplifié) ; - Articuler des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes et le CIAS ainsi qu'avec les partenaires de la mobilité (Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions Locales du Sud-Mayenne...) ; - Réaliser des études et enquêtes permettant l'analyse des données recueillies, les synthétiser et mettre en forme les résultats ; - Collecter les sources données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités pour le Pays de Craon ; - A l'issue de la validation des orientations et de la stratégie communautaire en termes de mobilité, proposer les conditions de mise en œuvre de la politique publique (financement - organisation interne) ; Veille et prospective : - Détecter, répertorier[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Guerville, 78, Yvelines, Île-de-France

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir le 1/07/2024 Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Guerville, 78, Yvelines, Île-de-France

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir le 1/07/2024 Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un(e) assistant(e) de service social L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. Mission : L'assistant social à pour mission d'accompagner au développement et au maintien des capacités des jeunes accueillis. Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accueillie - Recueillir les attentes de la personne et identifier les besoins et ressources - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Evaluer une situation et mettre en place un accompagnement social personnalisé : - Elaborer un plan d'action personnalisé avec la personne accompagnée, évaluer les actions menées et les ajuster en conséquence. - Identifier les freins qui compromettent[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Technicien de maintenance (F/H) : Type de contrat : CDI Horaires : Travail en 3*8 (roulement de nuit : 1 semaine sur 6 semaines) Les missions principales : - Participer à l'amélioration des lignes de productions existantes et assurer le démarrage et le réglage des nouvelles, - Réaliser l'entretien régulier, le dépannage et la réparation de l'ensemble du parc machines, - Analyser, en relation avec la production, les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, - Optimiser les équipements et la performance des matériels, - Assister la Production par sa présence et son appui technique lors du démarrage des lignes, - Renseigner les indicateurs de la maintenance, le suivi des interventions et les stocks de pièces sur GMAO, - Assurer le suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux et des actions menées à votre supérieur, - Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors des interventions. Le profil : - Titulaire d'un BAC Professionnel, BTS, DUT, Licence professionnelle en maintenance industrielle (ou équivalent), doté(e) de fortes compétences[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL[...]

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Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Principales tâches et responsabilités - Comprendre et être en mesure d'effectuer les dédouanements, y compris les certificats, de résoudre les incidents et d'y apporter des solutions. - Veiller à ce que toutes les déclarations d'importation et d'exportation et les mouvements de transit soient remplis en temps voulu et avec précision. - Veiller à ce que toutes les activités financières relatives à la CHB soient menées à bien dans les délais et avec précision. - Collecter et présenter des rapports de données à la direction, aux clients, aux parties prenantes internes, à la conformité et aux équipes de mise en œuvre. - S'assurer que tous les manuels d'exploitation sont révisés régulièrement et mis à jour si nécessaire. - S'assurer que le travail effectué est conforme aux normes définies dans les manuels d'exploitation. - Veiller à ce que les procédures d'assurance qualité soient à jour et reflètent clairement les pratiques de travail actuelles. - Veiller à ce que toutes les exigences des autorités douanières locales/statutaires soient respectées ou dépassées. - Maintenir une relation commerciale de premier ordre avec tous les clients et les parties prenantes internes de l'équipe. -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Description du poste et des missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le ou la chef.fe de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il/elle joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation et la motivation des équipes tout en étant force de proposition pour le développement des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies. Doué/e d'excellentes capacités relationnelles, il/elle crée aussi des liens avec leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Encadrer une équipe éducative pluridisciplinaire notamment en leur apportant un appui technique et en animant les réunions éducatives Organiser le travail de l'équipe et les projets éducatifs en lien et en complémentarité avec les projets de l'Espace culturel. Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Participer à la réalisation des fiches de poste[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Le Pôle Enfance Education recrute pour son futur IMPRO à Soultz 1 Chef de Service (H/F) Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet novateur d'accompagnement de jeunes en IMPRO ? Rejoignez notre équipe de cadres et participez aux orientations stratégiques de notre pôle et à son organisation ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du pôle, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes accueillis conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes des enfants/adolescents/jeunes adultes et de leurs familles - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Promouvoir l'autodétermination[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Léo Lagrange Centre-Est recrute un.e animateur.trice en environnement passionné.e et engagé.e afin de mener au sein des écoles primaires des ateliers d'éducation à l'environnement et au développement durable. Vous intervenez sur le temps scolaire et prenez en charge l'animation de classes ou de groupes d'enfants pour mener des actions d'éducation au développement durable et de sensibilisation à l'environnement, pour le programme Carbone Scol'ERE. Vous bénéficierez d'une formation à nos outils d'animation et d'un accompagnement à la menée des ateliers. Vous intervenez au sein des écoles de la Métropole de Lyon et possiblement sur des territoires limitrophes (01, 38). Vous participez également aux réseau régional et national d'animateur.trices formé.es. Formation et expérience Vous disposez d'une expérience d'animation ou d'encadrement d'ateliers auprès d'enfants d'âge primaire - Idéalement, vous possédez le BAFA. Habiletés techniques et/ou professionnelles Vous avez un réel intérêt pour les questions liées à l'environnement. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes qualités relationnelles Vous savez faire preuve d'autonomie

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'intervenant à l'Epicerie Sociale assure la gestion des espaces de vente en milieu rural sur le département de l'Allier et intervient en appui sur EPISOL Moulins Principale Tâches à effectuer : - Proposer à chaque personne un accueil de qualité, singularisé, propice à l'échange et à l'instauration d'une relation de confiance - Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation de la personne tout en restant dans le cadre des missions de l'Epicerie Sociale - Participer à l'animation, l'entretien, la vie du service et des services liés - Travailler en collaboration avec les bénévoles - Rendre compte de son activité, faire le bilan des actions menées et des objectifs atteints, régulièrement mais aussi dans le cadre des bilans d'activité - Maîtriser les procédures liées à l'activité du service - Faire face aux situations émotionnelles ou de crise aux passages à l'acte ou aux phénomènes de violence - Répondre ponctuellement au besoin des autres services dans un principe de solidarité. Spécifique aux travailleurs sociaux du service : Accueil et Accompagnement : - Accueillir et orienter les bénéficiaires, gérer les flux de publics -[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Surveillant de Nuit doit veiller durant la nuit au bien-être des résidents et à leur sécurité au sein d'un établissement pour personnes handicapées mentales et assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement. ACTIVITÉS : SURVEILLANCE Veiller à la sécurité des biens et locaux : Interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement non autorisées préalablement. Appliquer les procédures de sécurité et d'urgence en vigueur dans l'établissement (incendie, alarmes, fermetures ) Vérifier la fermeture effective des portes et fenêtres et l'extinction des lumières. Faire des rondes régulières de surveillance, (fréquence variable suivant établissement) et à chaque alerte. Rédiger sur le dossier unique informatisé des résidents l'ensemble des actions effectuées auprès d'eux et des évènements survenus. Effectuer les relèves de la nuit avec les équipes éducatives de jour (transmissions orales et écrites avec état de présence et de situation des résidents). Assurer une veille « active » des résidents, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant l'intimité de la personne, les protocoles particuliers et les consignes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde[...]

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Community manager

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5 . Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, salle de sport..), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visite d'entreprise, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 150 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre du Bachelor (Bac+3) Communication et Digitalisation de la Relation Client en alternance, un de nos partenaire nous a confié l'offre suivante pour sa recherche de talent : Community manager H/F Votre rôle dans l'entreprise : Gérer les plateformes de médias sociaux, d'élaborer du contenu engageant et de développer des campagnes marketing créatives pour accroître notre visibilité et notre engagement en ligne. - Analyser les marchés et proposer un plan marketing - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre en œuvre le plan marketing - Analyser les résultats des actions menées et proposer[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi Un(e) Accompagnant Educatif et Social (A.E.S) Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès d'adulte en situation de handicap intellectuel et présentant des troubles du spectre autistique Qualification : A.E.S diplômé, débutant accepté jusqu'à trois ans d'ancienneté Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté - CA + 15 jours de CT annuel Savoir-faire : L'AES amène aux usagers un soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène, à la bonne santé et au confort de l'usager ; oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Veille à l'aménagement de l'environnement de l'usager (matériel, locaux) - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager dans son environnement en utilisant des outils adaptés - Soutient[...]

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Directeur / Directrice de travaux BTP

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) au Chef d'Agence du Centre Routes, vous gérez l'activité consolidée des entités d'un territoire et leur développement à moyen ou long terme en veillant au respect de l'atteinte des objectifs de performance et en analysant les différents risques potentiels. - Vous veillez au respect et à la qualité des politiques menées en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement concernant les législations en vigueur, les règles et procédures internes - Vous élaborez et veillez à la mise en œuvre de la stratégie et du développement à moyen ou long terme de l'ensemble des établissements : vous validez les objectifs opérationnels et les plans d'action des établissements - Vous pilotez la performance et vous assurez de la fiabilité des reporting : vous validez tous les budgets, pilotez et coordonnez tout ou partie des fonctions supports - Vous définissez et pilotez la stratégie commerciale/marketing et veillez à la pertinence de la prise d'affaires - Vous anticipez les évolutions et adaptez l'organisation en fonction de son marché : vous accompagnez le changement - Vous participez ou pilotez la stratégie de croissance externe : veille, analyse de dossier, développement d'un[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN/E CONSEILLER/E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Bernay (27) Poste en CDD (6 mois) à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous avez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap souffrant de troubles psychiques dans la gestion de la vie courante : santé, logement, habitat, environnement social et familial. Vous prévenez les risques d'exclusion sociale des personnes (et éventuellement de leur famille) et les aidez à trouver une un équilibre de vie et une autonomie remise en cause par la maladie. Vous assurez un travail de référence et coordonnez le parcours des personnes accompagnées. Vos activités : Information et conseil : - Vous identifiez la nature de la demande et du besoin de la personne - Vous analysez la situation et les besoins de la personne[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Barby, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement multi accueil associatif collectif travaillant en collaboration étroite avec les familles. L'ambiance d'accueil se veut conviviale, basée sur l'écoute, le dialogue, cela afin de servir au mieux les différents besoins des familles et le bien être des enfants. Missions du poste: Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilité de découvrir ou d'approfondir ses compétences et ses connaissances. Accueil des enfants et de leurs familles Proposition et menée d'activités de soin et éducatives. Participation aux missions d'hygiène et de désinfection avec protocoles. Participation à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou DE Infirmier ou vous avez 3 ans d'expérience en tant qu'Assistant/e Maternel/le et vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à postuler! Planning établi à l'année

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un alternant Chargé de missions RSE et Mécénat H/F pour notre entreprise - Poste basé à Marseille (Boulevard de Louvain, 13008). Sous la responsabilité de la responsable RSE, vous participez à ce titre à la mise en place et au suivi de projets RSE et de Mécénat. Notre investissement pour les années à venir est de renforcer et d'amplifier notre démarche RSE et de mécénat. Ce que sera votre[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent technique est chargé d'assurer une ou plusieurs activité(s) en fonction de ses compétences techniques et habilitations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts, .). Il contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. ACTIVITÉS : MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES LOCAUX : Régler et mettre en service les installations de base (plomberie, électricité, .) Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements ou installations Réaliser les réparations ou interventions techniques de 1ère difficulté Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, . Réaliser éventuellement des opérations de manutention Utiliser les matériels et machines adéquats Nettoyer et entretenir le matériel utilisé Gérer le matériel et l'outillage Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Soutien aux Espaces Verts Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au coeur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD 4 mois Prestation France Travail : Toutes les clés pour Mon Emploi Durable (EMD) Nous recherchons des Conseillers en insertion professionnelle F/H avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Conseiller en insertion professionnelle F/H chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le contexte : La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) a pour finalité la mise en œuvre des politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance. Pour ce faire, la direction emploie plus de 600 agents : - 30 agents administratifs basés à Saint Lô, - 70 professionnels de santé en PMI et 60 professionnels de l'aide sociale à l'enfance répartis sur 9 Territoires de Solidarité, - 450 Assistants familiaux qui accompagnent plus de 900 enfants confiés sur l'ensemble du département. Suite à la réorganisation menée en 2021, un travail de structuration et d'organisation des services est à poursuivre dans le cadre d'un plan d'action élaboré à l'automne 2023. Le service qualité, analyse et développement a un rôle central et pivot dans cette mission ; il travaille en transversalité sur l'ensemble des services de la DPEEF, en proximité des agents du siège et des territoires et en lien constant avec les autres directions métiers et les directions supports. ________________________________________ Missions/Activités Activités principales : Soutien au directeur - Vous accompagnez le[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Laruns, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de vos fonctions, vous participez à la consolidation et au développement du projet de l'association, vous êtes garants de la mise en œuvre des projets et des actions développées (coordination, suivi, évaluation, réajustements), vous assurez une fonction de veille et de conseils aux administrateurs, vous êtes responsable de la gestion administrative de l'association, vous êtes responsable de la recherche de financements et de la gestion financière de l'association par délégation. Mission 1 : Consolidation et gestion du projet de l'association Développement et suivi des projets et actions menées par l'association Recherche de financements Montage des dossiers de financements et de subvention Suivi administratif et financier des actions et des dossiers de financements Pilotage, coordination et évaluations des actions Mission 2 : Gestion du service d'accompagnement des travailleurs et employeurs de la saison Structuration des services et organisation des permanences en lien avec les partenaires Veiller au bon fonctionnement des permanences Conception et mise en place d'outils pour la qualité du[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

L'ADAPEI Guyane recherche pour son ESAT "Claire CARISTAN" un(e) Educateur(trice) spécialisé(e). Notre Pôle Insertion Professionnelle et Emploi propose une activité professionnelle à des adultes porteurs de handicap. Les entreprises adaptées et l'ESAT contribuent à une insertion professionnelle dans un cadre préétabli et en lien avec un personnel encadrant spécialisé. Description des missions : - Accueillir et encadrer des stagiaires; - Actions éducatives et pédagogiques auprès des usagers des usagers de l'ESAT; - Médiation dans les familles (usagers/famille); - S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation des usagers; - Elaborer un diagnostic éducatif, d'une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individualisé adapté à la situation des bénéficiaires et en cohérence avec le projet institutionnel; - Elaborer en collaboration avec l'équipe le document individuel de prise en charge des usagers; - Mobiliser les ressources de l'environnent des usagers; - Mobiliser les ressources des bénéficiaires et développer leurs capacités; - Accompagner l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 60 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Nous recherchons dans le cadre de la structuration du secteur Enfance Famille un Chef de Service H/F pour le Relais Parental - sites de Besançon, pays de Montbéliard et Haut-Doubs. LE SECTEUR ENFANCE FAMILLE : QUI SOMMES-NOUS ? Le secteur Enfance Famille de l'Association ADDSEA propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Le Secteur Enfance Famille œuvre pour son avenir et le développement de ses établissements et recrute au sein de son équipe d'encadrement. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint H/F et du Directeur de Secteur H/F, vous assurez le pilotage et le soutien des activités du Relais Parental et ses missions[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de votre alternance au sein de LDT Transports, société spécialisée dans le transport de routier de voyageurs, vous continuerez le développement de l'entreprise en concordance avec les impératifs Qualité Sécurité Environnement. - Acteur reconnu pour son action environnementale : ravitaillement biogaz, label objectif CO2, et certifié ISO 9001, LDT travaille depuis des années sur les sujets environnementaux et qualité. - Vos missions consisteront à assurer le pilotage des différentes missions de Qualité Sécurité Environnement au sein des filiales de l'entreprise dans une optique de développement et de consolidation de l'existant. Vous participerez au déploiement de la politique QSE / RSE de L.D.T. Transports et Voyages et ses 3 filiales et apporterez l'accompagnement et l'expertise nécessaires dans l'ensemble de ces domaines, favorisant le développement des nouveaux marchés et des contrats existants. 1/QUALITE - S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la qualité, - Analyser les résultats des indicateurs qualité, et proposer des plans d'action afin de garantir la performance des indicateurs[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Lorris, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Emploi associatif au sein de l'AFOCG CVL (Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion). Nous avons pour objectif l'autonomie et la responsabilisation des agriculteurs face à l'avenir de leur exploitation et du milieu rural. Nous conduisons des actions de formation et de développement, en groupe, auprès d'agriculteurs et porteurs de projet. Nous portons une attention particulière à la place des personnes de sorte qu'elles soient vraiment au coeur de leur projet. Ces actions de formation et de développement amènent chacun : - à comprendre et à maîtriser ses chiffres, - à avoir une vision globale de l'exploitation et de son environnement, - à s'impliquer sur son territoire, - à chercher et à trouver ses propres solutions. L'AFOCG CVL recrute dans le cadre du départ pour reconversion professionnelle de la salariée occupant ce poste, un assistant de direction (H/F). Vos missions : => Secrétariat : o Accueil du public, permanence téléphonique o Gestion des approvisionnements, abonnements, matériels => En lien avec l'activité de formation : o Gestion administrative des inscriptions et des dossiers de formation o Suivi de la démarche Certification Qualité[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Pays de Lourdes et des Vallées des Gaves (PLVG) est un Syndicat Mixte dont les deux membres sont la CCPVG et la CATLP. Le PLVG ayant pris la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations » , il est chargé, entre autres, de la restauration des cours d'eau à l'échelle du bassin versant du gave de Pau amont et a ainsi mis en place une régie chargée de ces travaux divisée en deux unités : - La Brigade Verte composée de 10 agents et un responsable BV, - Un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) composé de 17 agents (13) agents en transition professionnelle, 2 Encadrants Techniques d'Insertion (ETI), une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) et une responsable insertion. Le poste est basé à Lourdes au siège du PLVG mais le responsable insertion assure une présence régulière à dans les locaux de la régie travaux situés à Saint-Savin où travaille les salariés en parcours de transition professionnelle (CDDI). En raison de l'absence momentanée du responsable Insertion, le PLVG recrute un remplaçant pour 2 mois. MISSION 1 : Suivi des parcours des CDDI au sein de l'ACI du PLVG o Recrutement et intégration des CDDI : o Suivi des contrats initiaux[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE RAPIDE Postulez avant le 1er juillet 24 Mission Générale: Par délégation du président, le responsable est chargé de l'encadrement du fonctionnement des dispositifs de l'association ADO 66 (D-CLIC 66 et MDA) et de leurs activités spécifiques. Il coordonne l'ensemble des acteurs autour des missions des 2 dispositifs conformément aux Cahiers des charges Force de propositions, il anime, applique la politique et les orientations de l'association, dans le respect des valeurs associatives et propose les services dans ce sens Membre invité du conseil d'administration, il participe aux différentes instances associatives et propose au Président les différents ordres du jour et organise les différentes instances associatives Gestion et pilotage de l'association, en concertation avec la présidence du CA (par délégation): - il pilote le projet associatif conforme aux valeurs de l'association et en prenant en compte l'évolution des politiques publiques, tout en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose au président, au bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi[...]

photo Agent / Agente de maintenance de remontées mécaniques

Agent / Agente de maintenance de remontées mécaniques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez Keolis pour une aventure exceptionnelle cet été en assurant la maintenance des bus et des cars qui transportent les athlètes du monde entier lors des Jeux Olympiques et Paralympiques. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance & Patrimoine, vous assurez la maintenance curative des bus et cars transportant les sportifs et les spectateurs à mobilité réduite. Vivez cette expérience unique ! En tant qu'agent de maintenance (H/F) vous aurez les responsabilités suivantes : -Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules. -Renseigner les supports de suivi de l'intervention et transmettre les informations au service concerné. -Réaliser les opérations de maintenance corrective selon les préconisations du responsable hiérarchique. -Effectuer les interventions de dépannage en ligne avec le camion d'atelier. -Rendre compte à votre responsable hiérarchique des anomalies détectées et des travaux réalisés. -Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et les dysfonctionnements constatés. Lieu de mission : Aulnay-Sous-Bois Les horaires de travail seront organisés en roulements[...]

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Employé / Employée de snack-bar

Emploi Hôtellerie - Camping

Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu'employé(e) snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d'employé(e) snack, tes missions consistent à : Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc. ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l'entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer le stockage ; Entretenir les locaux et le matériel. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Catégorie A titulaire ou CDD 3 ans renouvelables - temps complet à Cognac Sous la responsabilité de la Directrice de la Culture, de l'Attractivité et de la Communication et, en relation avec les directeurs des équipements culturels et les associations du territoire, ainsi qu'avec l'équipe de la communication, et accompagné par l'élue en charge de la Culture, vous participerez à la dynamique des actions menées par l'agglomération pour la Culture et ses usagers. MISSIONS - Assurer le suivi des demandes de subvention et la relation avec les associations culturelles - Coordonner la bonne mise en œuvre des dispositifs culturels pour les communes du territoire : Eurochestries, MicroFolie, MuMo, Tumulte, . - Réceptionner et étudier les nouvelles sollicitations d'actions culturelles - Travailler en transversalité avec les équipements culturels : Musées, conservatoire, Médiathèques, Valorisation du patrimoine - Gérer les dossiers de financements et d'acquisitions - Se déplacer sur les lieux où se déroulent des actions telles que la MicroFolie, le Tumulte, des festivals et spectacles soutenus par l'agglomération - Accompagner les équipements dans des actions de communication,[...]

Ressources supplémentaires